【第二製造部 精密加工G S・Kさん】社員インタビュー

前職で中国に出向してほしいと言われた時、結婚して子供が産まれたばかりでした。産まれたばかりの子供を置いて中国に行くのは嫌だなあと思っていた時にファウストを紹介してもらいました。
見学した当時は社員も数十名で細々とした感じでしたが、社長も若く楽しそうにやっているアットホームな雰囲気もよかったので入社を決めました。
前職でも同じようなことをしていたため、ドリルやボール盤などの知識が活かせると感じました。入社してすぐにワイヤー加工に配属され、ずっと同じ部署にいます。

転職して給料面等で、家族を養っていけるかという不安も正直ありましたが、
実際入社してみて町工場かと思っていたら、想像以上に仕事ができるメンバーが揃っていて想像と全然違い良い意味でびっくりしました。

若い子達がリーダーシップをとって仕事に取り組む姿を見ていると、雰囲気が良くて嬉しくなります。 自分自身も歳をとって、若い人たちの良さを知ることが出来て「こういう考えがあるんだ」等の発見もあり、みんな一生懸命やって奮闘している姿を見て頼もしく感じています。 自分たちが老害にならないように（笑）若い人たちを認めて信じて見守るようにしています。 これから入ってくる若者等にとっても働きやすい環境になってきているんじゃないかなと実感しています。

長く続けるだけがいいとは言わないけど、自分も嫌だったら辞めていますし、この会社のことが好きで仕事も楽しいので続けられているのかなと思います。
仕事に行くのが嫌になっちゃうと何も先に進まないから、まずは仕事に来るのが楽しい！と思えるようになれば徐々に仕事にも興味を持てるようになると思います。

納期が決まっている仕事のため、それに間に合うように機械ごとにスケジュールを振り分けていきます。急な依頼も入りますが、上手くハマった時は達成感もあり、やりがいを感じます。

今やっている仕事が好きなのであまり大変だと思ったことはないです（笑）
自分で考え自分のペースで仕事が出来ているのが良いのかもしれません。

私がやっているワイヤー加工というのは寸法に対して1ミクロン（0.001ミリ）を狙っていく加工なので経験値も必要になりますが、やりがいもあり楽しいです。

今の機械は入社してすぐの子でも使えるような分かりやすい画面になっていますし、電気系統に関してはすごく性能も良くなってきています。
ただ、言われた通りにやっても同じ寸法が出るわけではないので、加工方法や手順、機械のクセ、鉄の変化などを見抜くのは失敗して何年もやってきた熟練の感覚で、なかなか教えるのが難しい部分ですね。

鉄・銅・アルミを加工していますが、鉄は切ったり削ったりすると変形するため、その変形も予測しつつ加工方法を考えたり手順を考えながらやっていますが、いまだに失敗することもあります。やりがいでもありますが、まだまだ難しいなと感じています。

入社して3年目で主任になった当時は、自分の考えを他の人に押し付けてしまい、その人達の良さを引き出せていなかったのかもしれません。
「人を育てる・教育すること」の難しさを実感しますが、色々な人と触れ合っていく中で対話をしながら「この子にはこういう良さがあるんだな」とそれぞれの個性と良さを知ったうえで教育をしていくようになれたので、昔の自分と比べてずいぶん変わったなと思います。
若い頃は周りに対してなんで出来ないんだ？と態度に出てしまっていたこともあったと思います。当時の人たちには悪かったなと感じています。

実習生と日本人も平等に仲良くやってるところもファウストの魅力だと思います！

自分の趣味や、やりたいことを職業に出来るのは一握りの人間だけだと思うので、自分で選んだ仕事をまずは好きになってどんどんいろんなことに挑戦し、興味を持っていくようにすれば、どんな職業を選んでも毎日やりがいを感じて仕事に取り組めるのではないではないかと思います。